A TV Globo nos escolheu para definir e executar a estratégia de entrada da área de recrutamento nas redes sociais. A emissora via no ambiente digital grandes possibilidades de impactar e atrair talentos, mas não tinha clareza quanto ao caminho que deveria seguir.
Traçamos uma estratégia integrada de comunicação para que os canais nas redes sociais e o novo site de recrutamento, desenvolvido por nós, tivessem papéis complementares no relacionamento com o público-alvo da área. Posteriormente, executamos o plano estabelecido, estando à frente da produção e gestão de conteúdo, assim como do estudo de métricas e monitoramento para avaliação de resultados.
